Tendances monde

Mathieu Colas, principal chez Oliver Wyman, prend le poste de directeur associé 'innovative strategies & transformation' chez Capgemini Consulting, qu'il a rejoint le mois dernier.

Mercredi 18 décembre, lors de leur assemblée semestrielle, les 250 partners de Roland Berger ont approuvé à une « majorité écrasante » la fin des négociations de cession du cabinet.

RB fait donc le choix de rester indépendant, une proposition sur laquelle s’étaient accordés auparavant le comité exécutif et le conseil de surveillance.

Oliver Wyman inaugure une filiale à Tunis sous le statut de 'succursale non résidente'. Elle sera dirigée par Hanna Moukanas, basé à Paris. Il est à la tête de la BU Organization Transformation.

Le Vatican sollicite KPMG et McKinsey. McK sera en charge de la modernisation de la communication et des relations médias. Le cabinet va devoir gérer les nombreux départements chargés de la communication et qui ne coopèrent pas assez.

Roland Berger a reçu lundi l'ex chancelier dans ses nouveaux locaux parisiens. Il a partagé son expérience et répondu aux questions d’une quarantaine de dirigeants d’entreprises, de responsables politiques et d’économistes.

L'Israel Securities Authority a embauché McKinsey pour déterminer pourquoi le niveau de liquidité de la bourse de Tel Aviv est si bas et pour identifier des pistes pour remédier à la situation.

La Deutsche Bank a débauché Thomas Poppensieker, spécialiste de la gestion du risque dans le milieu bancaire chez McKinsey. Sa mission : veiller au respect de l'ordre au sein de l'institution, montrée du doigt à répétition.

Roland Berger va faire cavalier seul, puisque les 250 partners ont rejeté l'offre d'EY, qui était le dernier candidat sérieux. suivant le Financial Times.

57 mille milliards. C'est l'investissement en infrastructures qui sera nécessaire pour atteindre la croissance prévue d'ici 2030, estime McKinsey. Soit davantage que la valeur de l'ensemble des infrastructures existantes.

Bain & Company prend la tête du classement de Glassdoor des meilleurs employeurs de 2014. Grand absent : McKinsey, numéro 2 de l'édition 2013, n'apparaît même pas dans l'édition 2014.

Le chercheur Romain Zerbib met en cause les grands cabinets de conseil en stratégie. Selon lui, les 'multinationales' du conseil imposent des stratégies managériales dont elles tirent plus de bénéfices que les clients qui les facturent. À lire sur Le Cercle.

Le marché brésilien du conseil est en plein boom : 8% de progression, ce qui l'amène à un chiffre d'affaires de 1,4 milliards de dollars. La préparation des jeux olympique devrait contribuer à la croissance espérée ces prochaines années.

Quelle est la stratégie de 2013 ? C'est la question que se pose Ken Favaro, de Booz & Co et que strategy+business pose à ses lecteurs. Ils sont invités à choisir leur 'stratégie de l'année'. [en anglais]

Le nouveau patron de la banque britannique Llyods viendra de chez McKinsey : il s'agit de Norman Blackwell, partner chez McK, qui prendra ses fonctions l'an prochain.

Scott McDonald, actuel président d'Oliver Wyman, deviendra PDG d'Oliver Wyman Group à compter du 1er janvier 2014. Il prend la suite de John Drzik, qui part chez Marsh Inc.

La Banque Publique du Vietnam issue de la fusion de deux établissements bancaires vient de démarrer ses opérations. Son projet stratégique a été élaboré par le Boston Consulting Group.

Six nouveaux partners pour Simon-Kucher. Ils entreront en fonction au 1er janvier 2014, ce qui amènera le nombre de partners, au niveau international, à 66. Parmi les six, Robert Dumitrescu, qui dirige la practice santé du bureau parisien.

2,9 milliards de dollars. C'est le poids du marché chinois dans le domaine du conseil. Pour 2012, cela fait une progression de 10%

'Combien d'avions quittent l'aéroport de Boston le lundi ?' Le Vault fait la liste des questions d'interviews sur lesquelles peuvent tomber les candidats dans le top 10 des cabinets de conseil. [en anglais]

Sony a embauché Bain & Co pour mener à bien sa politique de réduction des coûts. La facture doit baisser de 100 millions de dollars (dans la branche divertissement), pour permettre à Sony de retrouver le chemin de la croissance.