Tendances France

Aude Schönbächler, associée en banque d’investissement et finance & risques d’Oliver Wyman, rejoint le bureau parisien de Bain & Company au sein de la practice services financiers.

L’impressionnante vague de démissions outre-Atlantique n’a pas (encore) atteint les rivages des cabinets de conseil français. Du moins, pas dans les proportions qu’ont pu connaître les entreprises américaines, avec 38 millions de personnes démissionnaires, dont 40 % sans perspective de trouver un autre emploi derrière.  

L’ancienne associée de McKinsey Mary Meaney Haynes, partie l’été dernier après vingt-quatre années au sein du cabinet, s’engage activement pour les réfugiés ukrainiens. 

Après la publication du rapport de la commission d’enquête du Sénat sur l’influence des cabinets de conseil privés sur les politiques publiques, les réactions politiques se sont enchaînées. De même sur l’information selon laquelle McKinsey n’a pas payé d’impôt sur les sociétés.

Le cabinet annonce la promotion de trois nouveaux directeurs associés (managing directors & partners). Le total des associés du bureau parisien atteint 78 personnes selon le décompte de Consultor.

C’est une information donnée par la rapporteure de la commission d’enquête du Sénat sur l’influence des cabinets de conseil privés sur les politiques publiques lors de la présentation de son rapport le 17 mars. 

Le principal et data scientist chez Eleven Strategy est promu au rang de partner.

Michel Zarka avait rejoint Eight Advisory en 2020 à la liquidation de Theano Advisors dont une partie des équipes avait été reprise au sein du pôle Strategy & Operations d’Eight Advisory.

Exercice de pédagogie et opération de recrutement, la 8e édition des Ateliers de la croissance coorganisés par Advancy, Lazard et Ardian dans les locaux de l’espace de coworking Kwerk aura lieu le 23 mars du 18 h 45 à 21 h 45.

Un saut de puce dans le VIIIe arrondissement : de George V à la rue Pierre Charron.

Le cabinet CMI, historiquement positionné, entre autres, sur le secteur public de l’éducation et de l’enseignement supérieur, s’investit également auprès de ce vaste secteur dans le cadre de mécénat de compétences (moins de 5 % de son activité).

Le paiement d’une part des honoraires en success fees, autrement dit commissions de succès, est loin d’avoir été généralisé dans le secteur du conseil en stratégie – même si certains cabinets en font leur cheval de bataille. Pour d’autres, son application nuirait à l’objectivité des recos, ou est tout simplement inapplicable quand les conséquences des missions s’étalent sur des années.

L’associé parisien devient senior partner – une bascule automatique dans ce cabinet, après une décennie au grade de partner. Il est par ailleurs promu patron monde du secteur de la grande consommation.

+8 à +20 % des salaires fixes et variables, maximisation des bonus, ouverture générale du capital à tous les grades… Pour relever les défis de la croissance, de la rétention, de la perte de sens, les cabinets font tourner la planche à billets. Non sans risque.

Un mois après que Roland Berger en France a annoncé sa suspension de ses fonctions de managing partner, Olivier de Panafieu est sur le départ. Challenges indique qu’il quittera le cabinet en septembre. Un départ que L’intéressé dément, pointant des bruits de couloirs et des supputations.

La filiale française du cabinet américain connaît depuis douze mois une exposition médiatique totalement inédite.

Roland Berger a présenté la composition de sa nouvelle gouvernance à Paris.

Ça bouge au sein du partnership d’Oliver Wyman France (44 associés), un cabinet qui connaît une croissance inédite du cabinet à l’international, +19 % en 2021 par rapport à 2019.

Monitor Deloitte Paris lance la sixième édition de son concours de stratégie avec comme thème, cette année, la technologie.

Associé de la practice services financiers de Monitor Deloitte depuis juillet 2020, Fabien Delon vient de quitter le cabinet, pour se lancer en tant qu’indépendant.